朝阳市发展和改革委员会2020年度政府信息公开工作年度报告

在市委市政府的正确领导下，在市政府政务公开办公室的耐心指导下，市发改委按照《朝阳市2020年政务公开工作要点》要求，圆满完成政务公开相关工作任务。

  一、总体情况

   一是主动公开情况。根据全市政府信息公开工作统一部署和要求，我委把政府信息公开工作列入重要议事日程，明确分管领导及具体责任人。明确2位同志为信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。每个业务科室明确1位信息员，负责收集、整理政府信息，由委信息员统一发布。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，召开中层干部会议部署信息公开工作，明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送，确保信息公开工作落实到位，信息公开及时、便捷。2020年市发改委政府信息公开总数1744件，均为主动性公开，其中：文件性信息26件，每月按要求报送至政务公开办；在朝阳市政务服务网和省招投标网等其他平台公开1718件。

  二是依申请公开。2020年未收到《政府信息公开申请表》。

  三是政务公开平台建设情况。市发改委高度重视政务公开平台建设工作，年初即明确了分管领导和责任科室，定期更新网站信息、及时发布委工作动态、发展规划、招商引资、机关党建工作和主动公开政务信息等，平台建设进一步完善。

   四是监督保障情况。2020年市发改委政务公开工作被纳入绩效考核，有效推进了工作发展；完善和制定政务舆情监测回应、政府信息主动公开、网站信息保障等8项制度。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入绩效考核。严把公开内容关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开，公开工作更加扎实、有序开展。

  二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

   我委政务公开工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题：

  一是人员紧张制约政务公开工作的开展。我委共有行政编制73名，实有人数60人，内设总经济师、机关党委以及17个职能科室。承担着拟订并组织实施全市国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划等22项具体职责，难以安排专人负责此项工作。二是工作制度不完善，在工作开展过程中存在公开不及时等问题。三是公开渠道有限，公开范围不大、效果不高。

   针对以上问题，我委将从以下几方面改进今后的工作：

   一是进一步完善相关工作制度。建立健全政府信息公开工作长效机制，通过规范和完善、扎实推进政府信息公开工作开展。进一步梳理信息、规范信息公开内容，加大网上公开力度。二是进一步加强《条例》的培训宣传。组织全委机关干部认真学习新修订的《条例》，并按照《条例》内容制定贯彻落实方案，通过多种渠道做好《条例》的宣传工作。三是进一步推进我委业务公开。围绕我委重点任务，重点公开重大项目审批建设、招商引资、向上争取等方面信息，进一步为优化我市营商环境、推动“六稳六保”提供有力保障。

  六、其他需要报告的事项

    无其他需要报告的事项